Asianajotoimisto Pakkanen avusti Savitaipaleen kuntaa kiinteistön kaupassa.
Kilpailuoikeus, julkiset hankinnat ja sopimusoikeus - "Asianajotoimiston maine ja asiantuntijuus herättivät luottamuksen heti alkumetreillä", Monetran Elina Heiniemi kertoo.
Yksi hankintalakiuudistuksen keskeisistä tavoitteista on kilpailun lisääminen. Hankintayksikkö voi jakaa hankinnat järkeviksi katsomiinsa osiin, jolloin pienikin yrittäjä voi päästä mukaan isoon projektiin tietyn osakokonaisuuden toteuttajana. Jos hankintayksikkö jättää urakat jakamatta, ratkaisu täytyy erikseen perustella. Muutos on iso ja antaa mahdollisuuden pienille ja paikallisille toimijoille.
ECM on yksi alansa johtavista toimijoista maailmassa. Yhtiöllä on kunniakas viisikymmenvuotinen historia rautatieinfrastruktuurin alalla. ECM on yksi suomalaisen rautatieinfrastruktuurin pitkäaikaisista ja luotetuista toimittajista.
Kun asunnosta havaitaan kosteus ja / tai mikrobivaurioita kaupanteon jälkeen, on edessä usein ostajan ja myyjän välinen riita. Käytännössä kysymykseen voi tulla joko hinnanalennus tai koko asuntokaupan purku. Voi myös käydä niin, että riitauttaja joutuu korvaamaan tapaukseen liittyvät kulut ilman hinnanalennusta. Huomionarvoista riidan osapuolten näkökulmasta onkin se, että usein asian sovittelu säästää osapuolet mittavilta oikeudenkäyntikuluilta. Riidan edetessä oikeudenkäyntiin ovat ratkaisut pitkälti tapauskohtaisia ja riippuvat useista eri seikoista.
Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri on valinnut toimistomme sairaanhoitopiirin sekä sen tytär- ja osakkuusyhteisöjen lakiasiainpalveluiden palveluntuottajaksi. Sopimus on voimassa kaksi vuotta. Sopimukseen sisältyy vuoden mittainen optiokausi.
Asbesti on ajankohtainen kysymys rakennustyömaiden lisäksi taloyhtiöille. Asbestikartoituksen nykyisestä pakollisuudesta johtuen asiaan perehtymätön taho ottaa harteilleen tarpeettoman riskin huomattavista ylimääräisistä kustannuksista sekä viivästyksistä.
Työhaastattelu on haastava tilanne työntekijän lisäksi myös työnantajalle. Työnantaja tarvitsee tosiasiallista tietoa työntekijästä, jotta haettavaan työhön löytyy sopiva ja pätevä henkilö. Kysymykset tulee kuitenkin miettiä huolellisesti, ettei haastattelutilanteessa puututa liian syvällisesti hakijan yksityiselämään, jota suojataan lainsäädännöllä. Myöhemmin asia voi tulla esille myös työsyrjintänä kuten korkeimman oikeuden oikeustapaus osoittaa. On hyvä muistaa, että työsyrjintä on rikos, josta rangaistukseksi tulee ankarimmissa tapauksissa vankeus.
Korkeimman oikeuden uudessa oikeustapauksessa (KKO:2016:13) pohdittiin työnantajan velvollisuutta sijoittaa työntekijä uudelleen työsuorituksen estyessä esitutkinnan ajaksi. Kyse oli myös lojaliteettivelvollisuuden noudattamisesta. Työnantajan on otettava huomioon myös työntekijän etu. Tapauksesta ilmenee, että työnantajalla on velvollisuus selvittää olisiko työn keskeytys vältettävissä sillä, että työntekijä sijoitetaan toisiin tehtäviin. Työntekijän alustava kieltäytyminen siivoustöistä ei vapauttanut työnantajaa korvausvelvollisuudesta.
Tehostuneen harmaan talouden tutkinnan myötä törkeitä talousrikoksia tulee aiempaa enemmän esille. Tämä ilmenee Verohallinnon, poliisin ja tullin tilastoista. Verohallinto teki vuosina 2014 ja 2015 aiempaa huomattavasti enemmän verotarkastuksia. Myös harmaan talouden tarkastuksia tehtiin reilut tuhat enemmän. Samanaikaisesti liiketoimintakiellossa olevia henkilöitä on ennätyksellisen paljon.