Yrityksen johdolle ja henkilöstötoiminnolle työoikeudelliset kysymykset ovat arkipäivää.
Kuitenkin, muutostilanteissa, erimielisyys- tai riitatilanteissa tai työoikeudellisissa erityiskysymyksissä, kuten palkitsemisjärjestelmiin liittyvässä juridiikassa, voimme pitkään työoikeuden kokemukseemme perustuen toimia yrityksen johdon ja HR:n tukena. Lisäksi avustamme yksityisiä muun muassa työsuhteen irtisanomistapauksissa sekä työsuhteen purkamistapauksissa.
Yhteydenotot: Jukka Pakkanen, 0400 997 471